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在如今這個時代，學(xué)歷成為了很多企業(yè)用人的標準，不止這樣，有些奶茶品牌對加盟商也存在一定的學(xué)歷要求，這不免會讓人產(chǎn)生懷疑，學(xué)歷對于開奶茶加盟店有什么影響，難道低學(xué)歷就開不好奶茶店了？今天筆者就來針對這個問題與大家分析一下，為什么很多茶飲品牌會有這個“奇葩”的要求。

首先筆者表明一下自己的觀點，并不是所有的奶茶品牌都要求自己的加盟商都擁有大學(xué)或者大專及以上的學(xué)歷，也并不認為低學(xué)歷就一定開不好奶茶店，筆者的目的在于為大家分析品牌方要求加盟商有高學(xué)歷這種做法的原因所在。

茶飲行業(yè)首先面對的群體是一個相對比較年輕的群體，而年輕人的思想相對來說是比較開放的，對新鮮事物的接受程度比較高，也喜歡追求新的東西，而文化程度較高的經(jīng)營者，在觀念上以及思想接受程度上相對更容易與年輕人接軌，溝通起來障礙更小。

除了觀念上的接軌，在品牌管理層面，很多企業(yè)也更愿意接受學(xué)歷相對較高的加盟商，比如，品牌即將推出團購活動，需要經(jīng)營者核銷，雖然企業(yè)會對核銷流程有培訓(xùn)，但是還是會與很多經(jīng)營者看不懂、不熟練的情況，從而也會間接導(dǎo)致核銷失敗或者拒絕核銷的情況，為品牌帶來負面影響，以及一些潛在的服務(wù)影響。對加盟有學(xué)歷要求其實并不是區(qū)別對待，而是從品牌長遠發(fā)展的角度考慮，降低潛在問題的發(fā)生頻率。當然這也并不是絕對的，很多品牌對加盟商學(xué)歷要求相對還是比較寬松的，主要還是需要認可品牌與企業(yè)發(fā)展價值觀，與企業(yè)一起成長。